13/13 - Paramétrage des RUBRIQUES du salaire avec le logiciel VL Paie



 

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Comme l’indique déjà le titre, il s'agira cette vidéo de vous montrer comment générer automatiquement le DIPE magnétique à partir de notre logiciel VL PAIE et comment ensuite utiliser ce DIPE magnétique pour télédéclarer les salaires des employés dans le site internet de la CNPS. Habituellement  faut savoir que la plupart des entreprises au cameroun pour télédéclarer la CNPS des salaires de leurs employés vont sur le site de la CNPS et saisissent manuellement l’ensemble des informations demandées pour tous les employés.  Ceci va  permettre au site de la CNPS  à partir des informations saisies de les produire un DIPE magnétique. L’entreprise utilisera ensuite ce DIPE magnétique produit par le site de la CNPS pour effectuer sa télédéclaration. Cette saisie des donnés pour tous les employés dans le site de la CNPS  peut s’avérer être une tâche fastidieuse et sans réelle valeur ajoutée à l’entreprise à effectuer chaque mois, surtout que le site de la CNPS ne donne que 16 ligne à re
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Le salaire de base au cameroun

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C’est le montant du salaire qui est contenu dans le contrat de travail ou la convention collective. Cependant certains travailleurs ont des salaires négociés sur la base du taux horaire. Pour un mois, le nombre d’heures normales de travail est de 173.33 heures obtenu sur la base de 40 heures par semaines. 1 semaine → 40 h et 1 an → 52 semaines Nombre d’heure annuelle de travail : 40 x 52 = 2.080 Heures 1an → 12 mois D’où le  Nombre d’heure mensuelle de travail :  2.080/12 = 173,33 Heures Cette  durée hebdomadaire de travail n’est pas uniforme et varie selon les activités. Elle est de :        - 56 H / semaine pour les gardiens ;     - 54 H / semaine pour les domestiques ;     - 50 H / semaine pour le personnels des hôtels;     - 48 H / semaine pour l’agriculture;     - 45 H / semaine pour les hôpitaux et les stations-services ; 📌 Traiter les salaires avec le logiciel VL PAIE 📌 Dorénavant les séminaires de formation à l'utilisation de notre logiciel se passe uniquement sur WhatsA
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Comment calculer automatiquement les congés avec le logiciel VL PAIE

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 Avant de visionner la vidéo du traitement des congés par le logiciel VL PAIE nous allons faire un petit rappel théorique sur les congés accompagné d'un exercice d'application de calcul manuel des congés .  Le calcul des allocations congés respecte les dispositions du code du travail. En effet, le congé est un repos dont a droit un salarié après une durée de 12 mois de travail ininterrompus dans la même société. Son calcul repose sur deux piliers essentiels : Un premier pilier constitué de la durée principale de congé ; Un second pilier basé sur la majoration de la durée de congé.      S’agissant du premier pilier, l’article 84 du code du travail mentionne que la durée principale de congé est de 1 ,5jours /mois de travail. Soit un total de 1,5×12=18 jours ouvrables /an.      En ce qui concerne le second pilier, l’article 90 du même code du travail précise que :     - Les mères salariées ont droit à 2 jours ouvrables /enfants mineurs de 6ans et moins ;     - Les anciens dans le
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TRAITER LES SALAIRES AVEC LE LOGICIEL VL PAIE 2.04.

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Conscient du fait que la gestion des salaires n’est pas toujours aisée dans nos entreprises et que les logiciels (Occidentaux) présents sur le marché pour les gérer ne sont pas toujours en adéquation avec notre législation et notre juridiction (Camerounaise) et que leur paramétrage pour les adapter
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Exemple de calcul du salaire cotisable avec prise en compte du Décret N° 2015/2517/PM du 16 juillet 2015

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SÉMINAIRE DE FORMATION EN LIGNE: TRAITEMENT DES SALAIRES AVEC LE LOGICIEL VL PAIE

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Contexte générale de la formation : Conscient du fait que la gestion des salaires n’est pas toujours aisée dans nos entreprises et que les logiciels (Occidentaux) présents sur le marché pour les gérer ne sont pas toujours en adéquation avec notre législation et notre juridiction (Camerounaise) et que leur paramétrage pour les adapter à notre contexte est fastidieux et engendre la plus part du temps des erreurs de calcul qui amènent dès lors nos entreprises à payer plus d’impôts ou à être redresser lorsque l’acquittement des retenus et impôts sur salaire ont été sous-évalué. Cliquer Ici pour réserver votre participation par WhatsApp Nous venons donc par la présente offre de formation vous faire une proposition qui pourrait intéresser tout comptable, gestionnaire de ressource humaine ou tous gestionnaires de cabinet comptable, fiscal ou RH. En effet notre service informatique développe des applications Excel VBA pour entreprises capable de réaliser de façon automat
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